Главная | Регистрация | Вход
...
Профиль Вопрос/Ответ Друзья сайта Наши баннеры Гостевая книга Регистрация Обратная связь Форум Информация Главная страница
Навигация
Рукоделие
  • Кулинария
  • Наша жизнь
  • На досуге
  • Категории раздела
    Отношения [3]
    Красота [2]
    Психология [1]
    Мода [0]
    В школе [0]
    Всякое-разное [1]
    Журналы [1]
    Форма входа:
    Новые материалы:
    Новые статьи:
    [01.10.2011][Закуски]
    Бутерброд с ветчиной и сыром (0)
    [09.12.2009][Журналы]
    Укрась свой дом Тильдами! (0)
    [23.11.2009][Отношения]
    Зависть - плохое оружие! (0)

    Новые игры: 
    [25.11.2009][Поиск предметов]
    Легенды 2. Полотна Богемского замка. (1)
    [24.11.2009][Поиск предметов]
    Натали Брукс: Тайны одноклассников (2)
    [23.11.2009][Головоломки]
    Trap the Mouse Puzzle (0)
    Опрос:
    Оцените мой сайт
    Всего ответов: 97
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Сайт сегодня посетили:
    Поиск
    Главная » Статьи » Наша жизнь » Отношения

    Роль «Няня» или как избежать ссор с младшими.
    Чем меньше разница в возрасте, тем больше шансов поссорится. Может быть, ты замечала, близнецы часто ругаются между собой, а также ругаются сестра, которой 15 лет и брат, которому 10. Но почему-то сестра, которой 15 лет не ругается с 5-ти летним братом. Почему так происходит? Причиной всему является психологическое развитие. У каждого из них происходят перемены, которые влияют на их отношение друг к другу. И они в этом вовсе не виноваты, кто же знал, что они родятся в похожий период развития.

    Он меня не слушается!
    Твой брат или сестра тебя не слушаются? Знакомая ситуация. А ведь ты старше него/неё, как он/она смеет тебя не слушаться?
    К сожалению, старшие часто считают, что всё должно быть именно так, как они хотят, и младшие должны им подчиняться. Это не так. Вы должны жить мирно. Представь себя на месте младшего, как бы ты вела себя в текущей ситуации, наверняка поведение было бы похожим, и ты бы недоумевала, почему тебя ругают и заставляют что-либо делать. Если же всё совершенно выходит из-под контроля и младший действительно не прав, а ты хочешь его настроить на правильный поступок, обратись к маме. Мама сможет всё решить быстро. Если же мамы нет рядом, пригрози младшему и позвони маме.

    Он мне мешает!
    Также часто случается, что взрослые на работе, а ты сидишь дома с младшим, но тебе нужно делать уроки! Когда ты сидишь и делаешь уроки или ещё что-то, младшим очень интересно. Им интересно потому, что они не ходят в школу, им интересно, какие там уроки и многое другое. Войди в его положение. Если же тебе очень трудно находится с младшим в одной комнате, займи его чем-нибудь. Дай задание на длительное время.
    Поиграйте в школу! Задай ему задание по рисованию, пока он будет его выполнять, ты сделаешь свои дела.

    Он меня раздражает!
    В этом случае многие могут заметить, что у вас не сочетание знаков зодиака и прочее. Это, конечно же, играет не маловажную роль, но что же делать? Ведь мы не можем заново переродиться.
    Когда ты раздражаешься, внутри тебя всё начинает кипеть, ты начинаешь злиться и крушить всё подряд (не важно, в душе или нет). Тогда ты начинаешь без причины выливать свою злость на всех и в первую очередь на младшего, ты причиняешь себе вред (запомни, нервные клетки не восстанавливаются). Легче всего уйти в другую комнату, закрыть дверь на ключ и не пускать туда никого. Но опять же, если дома только ты и младший? Ему станет скучно, и он захочет снова с тобой поиграть. Тогда тебе нужно включить ему интересный мультик молча (даже если он тебе что-то говорит, иначе ты снова сорвёшся и будешь виновата) и уйти к себе в комнату и успокоится. Найди причину своего раздражения. Если можешь, прибегай к помощи старших.

    Надеюсь, что все советы тебе помогли и ты будешь по другому относится к младшим, вы перестанете ссорится. Все вопросы сможешь задать в FaQ.

    Категория: Отношения | Добавил: Sky_Girl (20.11.2009) | Автор: Оля
    Просмотров: 1564 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *: